Neparedzētie gadījumi, ko sedz pensiju plāns

tautsaimniecības vārdnīca


Iespējamie gadījumi, uz kuriem attiecas pensiju plāns, ir iemesls, kāpēc persona var piekļūt pabalsta saņemšanai, aizejot pensijā no minētā plāna.

Galvenā iespēja, kas aktivizē pensiju plānu, ir tāda, ka līgumslēdzējs aiziet pensijā, sasniedzot noteiktu vecumu. Tomēr ir ārkārtēji apstākļi, kas neļauj personai turpināt darbu, piemēram, nelaimes gadījums, kas izraisa invaliditāti. Šādos gadījumos var pieprasīt arī pensiju.

Jāpaskaidro, ka pensiju plāns ir ieguldījumu instruments, ar kura palīdzību tiek veiktas regulāras iemaksas pārvaldniekam (valsts vai privāts). Tādējādi ilgtermiņā šie uzkrājumi pieaugs un varēsiet atdot tā īpašniekam ienākumus viņa vecumdienās.

Katrā valstī noteikumi attiecībā uz pensiju sistēmu ir atšķirīgi. Piemēram, Spānijas gadījumā ir valsts sociālā drošība. Taču persona var noslēgt arī privāto pensiju plānu. Tādā veidā jūs papildiniet savu pensiju, lai segtu vecāka gadagājuma cilvēku izdevumus.

Galvenie neparedzētie gadījumi, ko sedz pensiju plāns

Galvenie neparedzētie gadījumi, ko sedz pensiju plāns, ir:

  • Pensionēšanās: Kad persona sasniedz likumā noteikto pensionēšanās vecumu, tā piekrīt pabalsta atzīšanai. Minēto atalgojumu maksā regulāri, visu mūžu vai līdz brīdim, kad beidzas darbinieka līdzekļi. Tas ir atkarīgs no tā, kā darbojas valsts pensiju sistēma.
  • Priekšlaicīga pensionēšanās: iemaksu veicējam parasti ir iespēja doties pensijā dažus gadus pirms likumīgā vecuma sasniegšanas. Taču ir jāizpilda noteikti nosacījumi, piemēram, jāsasniedz noteikts uzkrājumu līmenis savā pensiju fondā.
  • Invaliditāte: ja persona ilgstoši nespēj strādāt savā ierastajā profesijā vai vispār nevar strādāt. Pēc tam jūs varat pieprasīt periodisku atlīdzību, kas būs atkarīga no jūsu pensiju plāna.
  • Nāve: šajā gadījumā pabalstu pieprasa saņēmēji. Tā var būt iemaksu veicēja tiešā ģimene vai šādā gadījumā norādītā persona.
  • Nopietna vai liela atkarība: tas ir tad, kad darbuzņēmējs ir zaudējis nozīmīgu daļu no savām fiziskajām un garīgajām spējām. Tas ir vecuma vai veselības stāvokļa rezultāts. Tādējādi persona vairs nevar turpināt strādāt un ikdienas darbību veikšanai ir nepieciešama trešo personu palīdzība. Šī iemesla dēļ tiek atzīta pensija, kuru saņems invalīds vai atsevišķos gadījumos viņa advokāts.

Ārkārtas gadījumi, ko sedz pensiju plāns

Ārkārtas gadījumi, ko sedz pensiju plāns, ir:

  • Ilgstošs bezdarbs: persona ilgstoši nesaņem ienākumus. Pēc tam ir iespēja piekļūt pabalstam, kas atbilst noteiktām prasībām. Piemēram, Spānijā pieteikuma iesniedzējam ir jābūt bezdarbniekam vairāk nekā divpadsmit mēnešus pēc kārtas. Turklāt jums nevar būt tiesības uz sociālo nodrošinājumu, un jums ir jābūt reģistrētam valsts darba meklēšanas dienestā.
  • Nopietna slimība: plāna īpašnieks vai kāds, kas ir tieši atkarīgs no viņa (vai viņas), cieš no smagas slimības, kas viņam uz laiku vai pastāvīgi neļauj veikt parastās darba darbības. Saskaroties ar šo situāciju, ir iespējams pieprasīt maksājumu ar noteiktiem nosacījumiem. Viens no tiem, piemēram, Spānijā, ir tas, ka skartajai personai ir liegts strādāt vairāk nekā trīs mēnešus.

Tagi:  Kolumbija bankas tautsaimniecības vārdnīca 

Interesanti Raksti

add